En el camino a la diversidad participan todos
Promover una cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) es una tendencia cada vez más necesaria en las empresas. Una vía para hacerlo es conformar Employee Resource Groups (ERG), que son grupos liderados por empleados con apoyo de la empresa para promover diversas causas. En el caso de la inclusión, las prioridades ERG están … Leer más