En el sector, hablar de inclusión bancaria ya no puede limitarse a una declaración de valores. Se trata de actuar, de abrir espacios, de garantizar condiciones equitativas para que cada persona —ya sea en zonas rurales, comunidades indígenas, mujeres emprendedoras o adultos mayores con limitaciones tecnológicas— pueda desarrollarse libremente, sin miedos ni barreras. Reconocer los … Leer más
Por primera vez en la historia del municipio, se instaló el primer Cabildo Diverso de León, conformado por 12 integrantes de la comunidad LGBT+, con el objetivo de presentar propuestas legislativas, impulsar reformas a reglamentos municipales y construir una agenda ciudadana con enfoque en derechos humanos y diversidad sexual. La iniciativa no surgió desde el … Leer más
En el barrio donde vive Azul Piccone, en la colonia Portales de la Ciudad de México, la tarde es una fiesta de cláxones, gritos de vendedores, motores de motocicletas y automóviles y conversaciones en voz alta. Sin embargo, en su estudio, su espacio más íntimo, el silencio apenas lo desgarra el ladrido de dos queridas … Leer más
En FEMSA y OXXO la inclusión no es opcional. Para una empresa como FEMSA, con presencia en 18 países y más de 388,000 colaboradores, la diversidad es una realidad. En el caso de OXXO México, donde laboran alrededor de 170,000 personas, sería imposible pensar que todas comparten las mismas condiciones de vida, género, edad, habilidades … Leer más
Desde su creación en septiembre de 2024, la Subsecretaría para la Diversidad Sexual en Guanajuato ha recibido 22 denuncias por discriminación contra personas LGBT+, según informó su titular, Ricardo García Frausto. La dependencia, única en su tipo a nivel estatal en México, brinda acompañamiento jurídico y social a las víctimas de violencia o actos discriminatorios. … Leer más
Desde hace más de un siglo, Coca-Cola ha sido mucho más que una marca de bebidas para las comunidades latinas: ha sido un referente cultural, una aliada de iniciativas comunitarias de base y una defensora activa del empoderamiento, la educación y el emprendimiento. Desde el patrocinio de eventos culturales como las Fiestas Patrias y las … Leer más
En el marco del Día Mundial de la Concientización sobre el Autismo, el alcalde de Tijuana, Ismael Burgueño, visitó el Centro de Rehabilitación e Inclusión Infantil Teletón (CRIT) Baja California para compartir un momento especial con niños, niñas y sus familias, reafirmando el compromiso de su administración con la inclusión y el respeto a la … Leer más
Colectivos de la comunidad LGBTTIQA+ instalaron un anti-monumento a las afueras del Palacio Municipal, a fin de protestar en el marco del Día Internacional de la Visibilidad Trans. Entre sus demandas, está la inclusión, el reconocimiento de su identidad, la tipificación de los transfeminicidios, entre otras exigencias. Alicia Cruz, coordinadora del laboratorio cultural disidente Diversx, … Leer más
Con el objetivo de hacer de Tijuana una ciudad más inclusiva, las autoridades municipales anunciaron un nuevo programa de capacitación en lengua de señas dirigido a servidores públicos, con el fin de mejorar la atención a la comunidad sorda y con discapacidad auditiva. El proyecto, liderado por la Secretaría de Educación Pública Municipal (SEPM), busca … Leer más
En México ya nos alcanzaron las “malas noticias” a las que nos enfrentamos quienes nos dedicamos a la diversidad, equidad e inclusión en los espacios laborales. Esas “malas noticias” se detonaron en Estados Unidos, en poblaciones conservadoras y privilegiadas que buscan regresar a la meritocracia simple del acceso al trabajo, el desarrollo y crecimiento interno. … Leer más
Las personas trans aprendemos a navegar los limites de todo. Las calles, las fronteras, los otros, pero también de nosotrxs mismos. Esta no es una confesión. Pero, tal vez sí, un balance. Un cuento. Una pequeña ficción porque qué no lo es al ser narrado. Una narrativa de un bato ranchero y contracorriente del Bajío … Leer más
Tijuana, B.C.- “Los partidos políticos no están cumpliendo con las acciones afirmativas en materia de diversidad sexual y de género, también, están fallando con los otros grupos de atención prioritaria… Necesitamos atender los temas desde el Congreso del estado, necesitamos legislar para que sea una obligatoriedad el tema de las acciones afirmativas”, declaró Lucy Avelar, … Leer más
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, Amnistía Internacional reconoce la lucha y labor periodística de siete personas y colectivas defensoras de la justicia de género y la diversidad en las Américas. En el marco de nuestra campaña regional “Exprésate” sobre el derecho a la protesta, acompañamos esfuerzos que reivindican la memoria, movilización … Leer más
Como parte del cierre del vigésimo segunda edición del festival de octubre “Frontera que sueña”, estuvo como invitada “Amal”, la marioneta de casi 4 metros, la cual busca concientizar la diversidad y migración en esta ciudad fronteriza. Se comentó que, este proyecto representa a una niña siria refugiada de 10 años quién es considerada un … Leer más
El panorama del marketing moderno está evolucionando. Incluso para las industrias tecnológicas de nicho, el liderazgo y los clientes se están volviendo más diversos. Según una investigación de The Association of National Advertisers (ANA) y Alliance for Inclusive and Multicultural Marketing (AIMM), más mujeres y otros grupos históricamente subrepresentados están en roles de liderazgo dentro … Leer más
¿Te imaginas que existiera un trabajo donde puedas sentir que sí perteneces, sin importar tu orientación sexual, tu expresión o identidad de género, tu edad o tu color de piel? ¡Lo mejor es que ya existe! Y aunque se trata de un entorno aún en construcción, es mucho lo que Organon ha hecho por desarrollar … Leer más
Desde el año 2018 hasta abril de 2023, la Dirección General del Registro Civil en el Estado de Aguascalientes suma un acumulado de 394 matrimonios entre personas del mismo sexo, cifra que ha ido en aumento en los últimos dos años. A pesar de las batallas legales que han enfrentado las personas que forman parte … Leer más
Ahmed inició su carrera en CVS en el 2009 y desde entonces ha ocupado una variedad de roles de operaciones y liderazgo culminando con su posición actual de Vicepresidente y Jefe de Comercio de Formatos Alternativos, en donde sus responsabilidades incluyen la supervisión del crecimiento de las tiendas Navarro y CVS y más. “Me sentí … Leer más
Cuando llegué a New York Life en 2011, supe que había encontrado un lugar en donde podía ser auténtica. En la empresa existe una cultura única de colaboración y aceptación. Mis colegas se apoyan mutuamente, celebramos nuestras diferencias y nos valoramos por nuestras perspectivas únicas. En este entorno inclusivo, he podido crecer y desarrollarme tanto … Leer más
Testimoniales de Nicklaus Children’s Hospital El poder de la diversidad Testimoniales de Nicklaus Children’s Hospital Nicklaus Children’s Hospital, fundado en 1950 por Variety Clubs International, es el único hospital licenciado para el cuidado exclusivo de niños en el sur de la Florida, y su excelencia en todos los aspectos de la pediatría lo ha clasificado … Leer más
Un grupo de legisladores del Senado de la República, acompañados de organizaciones y colectivos de la sociedad civil, develaron una placa con letras doradas que hace un reconocimiento a la lucha histórica de la comunidad LGBTTTIQ+. En su intervención, la presidenta del Senado, Olga Sánchez Cordero, hizo un llamado para que este sector de la población … Leer más
¿Equidad, diversidad, inclusión? Quienes nos encontramos en el mundo empresarial sabemos que tenemos una gran responsabilidad con la sociedad. Las acciones que se realizan dentro y fuera de la organización deben tener siempre un impacto positivo. En el caso del talento, la premisa de crear un cambio efectivo es de suma importancia, pues son los … Leer más
La manera en la que cada persona vive, incorpora y experimenta la diversidad sexual y romántica, características sexuales, banderas, así como la identidad y expresiones de género, debe ser una parte vital, genuina y natural de nuestra cotidianidad, sin discriminación, estereotipos, ni borramiento. La posibilidad de cambio es una promesa que nos provee de armonía … Leer más
Promover una cultura de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia (DEIB) es una tendencia cada vez más necesaria en las empresas. Una vía para hacerlo es conformar Employee Resource Groups (ERG), que son grupos liderados por empleados con apoyo de la empresa para promover diversas causas. En el caso de la inclusión, las prioridades ERG están … Leer más
¿Qué significa ser mujer? Cuando una entra en el feminismo, se replantea sus pensamientos y acciones en cada paso durante el proceso de desapego de lo heteronormado. Es doloroso y muchas veces solitario, porque es aceptar que todo lo que conocías hasta ahora sobre ser mujer no es como te dijeron. Pero también existe el … Leer más