‘Ghosting’ en la contratación de nuevo personal
El ghosting, término popularizado en el ámbito de las relaciones personales, se refiere a la práctica de detener toda comunicación sin explicación previa. Esta conducta, que se ha extendido a diversos entornos, ha encontrado su lugar también en el ámbito de la atracción y selección de talento. En el contexto del reclutamiento se presenta de … Leer más