Facebook informó ayer que está probando una
característica que permitiría a los administradores de páginas abrir ofertas laborales y recibir
postulaciones de candidatos, de manera similar a lo que hace LinkedIn, y por la que se hace de buenos
dividendos.
“Basándonos en el comportamiento que hemos visto en
Facebook, donde muchos pequeños negocios publican sus ofertas laborales en sus
páginas, estamos realizando una prueba para que los administradores de sitios
abran puestos de trabajo y reciban postulaciones de candidatos”, dijo un
portavoz de la compañía.
LinkedIn obtiene la mayor parte de sus ingresos de
personas que buscan empleo y reclutadores que pagan una tarifa mensual para
publicar y revisar currículos y conectarse con personas en la que suele ser conocida
como la red social para las empresas.
En octubre, Facebook lanzó Marketplace
para permitir que las personas compren y vendan artículos a nivel social a
través de la red social, que busca nuevas formas de mantener a sus usuarios
conectados.
En pocas palabras, Facebook quiere entrarle a todo, y
lo va a lograr porque parece que tiene la plataforma más versátil, hasta ahora.