La Cámara Nacional de Comercio (CANACO) Durango advirtió que la reforma laboral presentada por el Gobierno federal, aunque incorpora ajustes que dan mayor claridad a su implementación, todavía deja un punto crítico sin resolver: el subsidio a las horas extra, el cual aseguran es indispensable para evitar afectaciones directas a los comercios locales.
Sergio Sánchez López, presidente del organismo en Durango, explicó que los negocios del estado, especialmente los pequeños y medianos, ya operan bajo altos costos energéticos, fiscales y de seguridad social. Por ello, cualquier modificación al esquema laboral debe venir acompañada de medidas que permitan a las empresas mantenerse a flote.
“El comercio quiere y puede pagar mejor; lo que no puede es absorber por completo una estructura de costos que ya es alta. El subsidio a la hora 41 no es un privilegio: es una medida de supervivencia para miles de negocios familiares en Durango”, sostuvo.
El dirigente respaldó la posición nacional de CONCANACO SERVYTUR, que enfatiza en la necesidad de que el Estado comparta parte del costo derivado del aumento en horas extra y la eliminación de las horas triples como herramienta operativa. Según estimaciones del sector, la falta de subsidios podría elevar los costos laborales más de 65 mil pesos anuales por trabajador, un monto incosteable para muchas MiPyMEs duranguenses.
Reconoció que el anuncio federal incluye elementos favorables, como la aplicación gradual de la reforma a partir de 2027, el aumento de horas extra permitidas a 12 por semana y la claridad jurídica respecto a la jornada flexible, pero insistió en que estos ajustes no son suficientes si no se atiende el impacto económico en los negocios locales.
El dirigente empresarial llamó a que Durango sea tomado en cuenta en la discusión del subsidio, dado que más del 70% del comercio formal en el estado está constituido por MiPyMEs que operan con márgenes limitados.
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