En
la empresa Volkswagen de México se descartan recortes de personal, a
pesar de que la base rechazó el esquema laboral “Punto de Equilibrio”
que propuso la patronal en la revisión contractual de este año.
Así
lo estableció el dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores
de Volkswagen de México (Sitiavw), Rey David García Avendaño, al confiar
en que se llegará a un buen acuerdo con los directivos alemanes, pues
recordó que aún falta un mes para que venza el emplazamiento a huelga
-18 de agosto próximo-.
Es preciso comentar que
los directivos de la compañía automotriz, propusieron el “Punto de
Equilibrio” con el argumento de “preservar” las fuentes de empleo ante
una caída en sus niveles de producción y exportación.
En
conferencia de prensa, García Avendaño resaltó el hecho de que después
de varios años, se haya retomando la consulta a la base, sobre todo, en
el tema de flexibilidad laboral.
Y enfatizó la
“madurez” que mostraron los trabajadores durante este ejercicio
democrático. De esta manera, abundó, se demostró un gremio sólido e
inteligente.
A pregunta expresa descartó
“represalias” por parte de la compañía alemana hacia los trabajadores
que rechazaron el “Punto de Equilibrio”.
Con información de www.diariopuntual.com